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為保障機組安全穩(wěn)定運行，確保隱患排查工作的穩(wěn)步推進，近日，國能晉江熱電公司加強隱患排查力度扎實做好第四季度安全保供工作。

11月28日，國能(泉州)熱電有限公司歷時半年建設(shè)完成智慧安全VR培訓(xùn)體驗中心，實現(xiàn)了職工安全培訓(xùn)教育由“說教式”向“體驗式”的跨越式轉(zhuǎn)變。

在決戰(zhàn)四季度安全生產(chǎn)的重要時期，國能晉江熱電公司以保安全、保發(fā)電、保供熱為目標(biāo)，嚴格落實集團公司安全生產(chǎn)部署要求，嚴格措施管控與實施，確保機組安全穩(wěn)定運行，確保歲末年初安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢。

“找好自身定位，做好角色轉(zhuǎn)換”，她用簡簡單單幾句話概括了自己的努力，用實際行動譜寫了新時代女性的不同角色之美，她就是國能神福(晉江)熱電有限公司黨建部主任陳玢芬。十九年成長奮斗，十九年堅守初心，十九年在崗奮斗，她從出納、會計等基礎(chǔ)崗位，磨礪成為一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，帶領(lǐng)晉江熱電的黨員奮斗在服務(wù)群眾的道路上，用實際行動為晉江熱電公司高質(zhì)量發(fā)展“發(fā)光奉熱”。

近日，國能晉江熱電公司設(shè)備管理部電氣檢修班組獲評“2024年一2026年”泉州市青年文明號。

11月25日，國能(福州)熱電有限公司實施建設(shè)的《基于煤場斗輪機智能集控技術(shù)的配煤摻燒策略研究》科技項目成功投運100天，實現(xiàn)了配煤摻燒的智能化和煤場全過程自動化，使煤場在“無人干預(yù)、無人值守”的情況下能夠安全、高效運營，為后續(xù)與智慧電廠建設(shè)深度融合打下基礎(chǔ)。

截至11月26日，國能(泉州)熱電有限公司年累計完成供熱量1011.94萬吉焦，突破1000萬吉焦，同比增加31.7萬吉焦，能源保供持續(xù)發(fā)力。

為進一步加強公文寫作規(guī)范、提升員工公文寫作能力，11月23日，國能(福州)熱電有限公司舉辦公文寫作專題培訓(xùn)班，中層干部、相關(guān)業(yè)務(wù)人員共計三十余人參加培訓(xùn)。

四季度以來，國能(泉州)熱電有限公司緊盯關(guān)鍵點、找準(zhǔn)發(fā)力點、扣住突破點，精心組織、積極動員，錨定全年目標(biāo)指標(biāo)不動搖，以求真務(wù)實的態(tài)度，全力沖刺年度奮斗目標(biāo)，為安全生產(chǎn)保駕護航。

11月23日，福建省總工會發(fā)布《2023年福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果名單》，國能(泉州)熱電有限公司喜獲3項優(yōu)秀成果獎。

為保障電氣設(shè)備安全運行，保護電氣人員的操作安全性，近日，國能晉江熱電公司開展電氣設(shè)備的定期檢查工作。

11月份以來，國能晉江熱電公司大力開展隱患排查自查自改，運行人員嚴格落實各項工作任務(wù)精細巡檢、排查隱患，提升巡檢效果嚴把年末質(zhì)量關(guān)。

為幫助新入職員工盡快適應(yīng)運行生活、快速融入集體，進一步提高集控運行整體綜合素質(zhì)，11月份以來，國能(福州)熱電有限公司以“集中培訓(xùn)+現(xiàn)場教學(xué)”的形式為新入職職工量身定制“培訓(xùn)套餐”，搭建成才“快車道”，著力提升新學(xué)員適崗培訓(xùn)實效。

為推動企地共建走實走深和志愿服務(wù)常態(tài)化開展，11月20日，國能(福州)熱電有限公司組織黨團員志愿者到文明創(chuàng)建共建社區(qū)——福州長樂西關(guān)社區(qū)開展了“平安三率”和安全防范知識宣傳等志愿服務(wù)活動。

今年以來，國能晉江熱電公司團委緊緊圍繞“技能培訓(xùn)、思想教育、安全監(jiān)督”這一主線，引導(dǎo)青年主動適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，推動崗位建功行動在青年群體中落地生根。