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普華永道重磅報告:決定未來的八大核心科技

2016-09-19  來源:互聯(lián)網(wǎng)      關(guān)鍵詞: 普華永道 

這份報告最大的價值不僅在于給出了對企業(yè)影響最顯著的八大核心科技,同時還指出了它們究竟影響了哪些層面,起到了什么因素,又向我們提示了解法。

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來源:普華永道, 智東西(公眾號:zhidxcom)整理

在新興科技高速發(fā)展的今天,各個技術(shù)風口你方唱罷我登場,把我們裹挾其中,無論是創(chuàng)業(yè)者,還是大公司的決策人,都需要時刻判斷趨勢。

也許每個人心里都在想類似的問題:“這些人工智能技術(shù)會如何影響我們的物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略呢?” 。

無論這個問題是關(guān)于人工智能或是其它各類日新月異的科技,無論是隨口一問或是出于重要的戰(zhàn)略考量,此類問題都頗為棘手。報告顯示,全球61%的CEO都對他們對自己所在行業(yè)的科技革新速度感到擔憂。

本期的智能內(nèi)參,我們推薦來自普華永道的科技趨勢報告,來看看他們是如何解答你心中的疑問。

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CEO們越來越看重技術(shù)的五大原因

根據(jù)普華永道今年公布的全球CEO年度調(diào)研,對于問題“未來五年里,什么因素最有可能塑造行業(yè)利益相關(guān)者的業(yè)務期望”,CEO們明確表態(tài),指出科技進步是目前最有影響力的因素。

其他四個因素分別是人口結(jié)構(gòu)變化、全球經(jīng)濟力量轉(zhuǎn)移、資源短缺和氣候變化以及城市化。

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科技進步造成這樣廣泛的影響主要基于以下五條原因:

1.獲取技術(shù)成本更低。 計算、儲存和連通這三項基礎(chǔ)技術(shù)的價格相較于幾十年前已經(jīng)大幅降低,性能也大為提高(見圖2)?;ヂ?lián)網(wǎng)、移動技術(shù)和云計算飛速發(fā)展,源代碼開放,融資渠道不斷增加,為創(chuàng)業(yè)和非傳統(tǒng)競爭者降低了門檻,幫助他們快速做大,在一個接一個的行業(yè)中顛覆競爭。

2.技術(shù)全球化。 這是史上首次發(fā)達國家和發(fā)展中國家在相似的技術(shù)平臺上創(chuàng)造、合作、溝通和消費,這激發(fā)了全球性創(chuàng)新。在《華爾街日報》追蹤報道的146個“ 科技獨角獸”企業(yè)中,27%來自亞太地區(qū),比例較五年前的20%有所上升。這些估值高、發(fā)展迅速的新公司志在全球,正在研發(fā)多領(lǐng)域(如金融、 O2O服務和共享經(jīng)濟)創(chuàng)新性平臺運用。

3.技術(shù)依賴度上升。 隨著人們在生活和工作中愈發(fā)頻繁地使用互聯(lián)網(wǎng)、筆記本電腦、移動設(shè)備、協(xié)作工具和其它技術(shù),社會也愈發(fā)適應與技術(shù)相關(guān)的事物。現(xiàn)在,商業(yè)用戶期待他們在工作場合使用的技術(shù)能像使用自己私人設(shè)備一樣方便,這體現(xiàn)了消費者技術(shù)強大的影響力。

4.技術(shù)的競爭優(yōu)勢。 我們的數(shù)字IQ調(diào)查發(fā)現(xiàn),行業(yè)內(nèi)處于技術(shù)領(lǐng)先地位的企業(yè),實現(xiàn)收入和利潤快速增長的幾率是落后企業(yè)的兩倍。起初,技術(shù)競爭優(yōu)勢被視為擁有能夠提高效率的工具—以更高質(zhì)量和更低成本完成相同任務。但現(xiàn)在,技術(shù)革新是開辟新收入來源和實現(xiàn)傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型的最快途徑。

5.技術(shù)的乘數(shù)效應。 個體技術(shù)建立在彼此的基礎(chǔ)上并相互擴大影響,為所謂的“第四次工業(yè)革命”創(chuàng)造了條件。在普華永道近期舉辦了技術(shù)研討活動中,參與者們注意到,人工智能這項新興技術(shù)是機器人技術(shù)(另一種正不斷發(fā)展的技術(shù))的原動力。這項技術(shù)的運用正從工廠延伸至賓館和辦公室。

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當前重要的八項核心科技

當“科技進步”占據(jù)如此重要的位置,那么哪些科技會對企業(yè)造成最重大的影響,拼眼光的時候就到了。

美國普華永道首席技術(shù)專家克里斯·柯倫說,現(xiàn)在CEO們想知道以下這些問題的答案:

——“我們該從何處著手探索新興科技?”

——“我們該投資哪項技術(shù)?”

——“我們?nèi)绾闻c時俱進?”

——“我們怎樣降低相應的失敗風險?”

普華永道通過研究試圖給出他們的答案。

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他們追蹤記錄了150多種獨立技術(shù),制定了一套方法來識別關(guān)聯(lián)度最高的科技;范圍設(shè)定十分靈活,小到一個業(yè)務單元,大到一家企業(yè),一個行業(yè),甚至整個全球企業(yè)版圖。他們用多元標準監(jiān)測在未來五到七年內(nèi),這些技術(shù)突破所產(chǎn)生的業(yè)務影響力和商業(yè)可行性(發(fā)達國家甚至可縮短到三至五年內(nèi))。

這些標準包括以下幾個方面:技術(shù)與企業(yè)、行業(yè)或者跨多個行業(yè)的關(guān)聯(lián)性,范圍包含銀行、保險業(yè)、酒店服務業(yè)和工業(yè)生產(chǎn)制造業(yè);這些技術(shù)的全球影響范圍;技術(shù)可行性,包括成為主流的潛力;它們的市場規(guī)模和發(fā)展?jié)摿?;以及公募和私募投資這些技術(shù)的力度和步伐。

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1. 人工智能(AI)。軟件算法能夠執(zhí)行通常需要人類智力才能完成的任務,如視覺感知、語音識別、決策制定以及語言翻譯。人工智能是一種“傘”式概念,由多個子域構(gòu)成,如側(cè)重程序開發(fā)的機器學習,在獲取特定數(shù)量的新數(shù)據(jù)時,該程序啟動自我學習、理解、推理、計劃和行動(即,變得更為“智能”)。

2. 增強現(xiàn)實技術(shù)(AR)。通過疊加圖像和/或音頻 ,對現(xiàn)實世界的信息或視覺進行補充,進而提升用戶對于任務或產(chǎn)品的體驗。對現(xiàn)實世界的“增強”是通過輔助設(shè)備演示上述信息。AR與虛擬現(xiàn)實(VR)完全不同,后者的設(shè)計與使用理念是在一個受限的體驗環(huán)境中重造現(xiàn)實。

3. 區(qū)塊鏈。分布式電子賬本,利用軟件算法記錄并確認交易,可靠且匿名。交易記錄由多方共享,信息一旦進入?yún)^(qū)塊鏈便無法修改,下游鏈條鞏固上游交易。

4. 無人機??罩谢蛩蚶锏脑O(shè)備和運載工具,如無人駕駛飛機(UAV),無需人類在機上操作飛行或移動。無人機可在預設(shè)路線上通過機載電腦實行自動操作,或?qū)ζ溥M行遠程控制。(備注:它和無人駕駛車輛不同)

5. 物聯(lián)網(wǎng)(IoT)。物品(如設(shè)備、車輛等)網(wǎng)絡與傳感器、軟件、網(wǎng)絡連通和計算能力相結(jié)合,在互聯(lián)網(wǎng)上采集交換數(shù)據(jù)。物聯(lián)網(wǎng)使得物品能夠?qū)崿F(xiàn)相互連接、遠程監(jiān)控或控制。物聯(lián)網(wǎng)一詞現(xiàn)代表任何可通過聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)相互“連接”并獲得準入的設(shè)備。工業(yè)物 聯(lián) 網(wǎng)(I IoT)是物聯(lián)網(wǎng)的一個分支,是物聯(lián)網(wǎng)在制造業(yè)和工業(yè)方面的運用。

6. 機器人。機電設(shè)備或虛擬代理自主或按照預設(shè)指示(通常是計算機程序)自動操作、強化或協(xié)助人類活動。(備注:無人機也屬于機器人,但我們將它們視為不同的技術(shù) 。)

7. 虛擬現(xiàn)實技術(shù)(VR)。計算機生成模擬的三維圖像或完整場景,其空間受到一定限制(這點和AR不同),觀眾可以以現(xiàn)實的方式與其進行互動。虛擬現(xiàn)實是一種身臨其境的體驗,通常需要佩戴設(shè)備,最常用的是頭盔/耳機。

8. 3D打印。一種添加物制造技術(shù),以數(shù)字模型為基礎(chǔ),通過對物體進行切片并逐層打印創(chuàng)造三維物體。3D打印靠的是創(chuàng)新型“墨汁”,其打印原材料包括塑料、金屬以及最近出現(xiàn)的玻璃和木材。

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核心科技對商務模式的影響

當我們鎖定了這八項核心技術(shù)之后,需要做的事情就是總結(jié)出:它們將如何影響企業(yè)發(fā)展?

八項核心科技將從五個方面改變你的業(yè)務模式,你會收獲益處,也將面臨挑戰(zhàn),具體請參照以下要點:

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戰(zhàn)略:如果戰(zhàn)略是關(guān)于界定“業(yè)務目標是什么”,那么這些科技正在開辟一連串新的機遇,激發(fā)相應考量。例如,物聯(lián)網(wǎng)(以及工業(yè)物聯(lián)網(wǎng), I IoT),讓制造商能“ 感知 ”自己現(xiàn)有的產(chǎn)品,創(chuàng)造帶有增值分析和軟件服務的“智能”新產(chǎn)品。有時,這些新產(chǎn)品會促使人們對創(chuàng)新戰(zhàn)略與產(chǎn)品戰(zhàn)略進行全面反思。又或者,它們促使人們對走向市場戰(zhàn)略、甚至并購戰(zhàn)略進行調(diào)整。

但是,這些技術(shù)還可以加速并激發(fā)更大的改變,例如,制造商挺進服務行業(yè),或者與其它企業(yè)形成流動型合資企業(yè),利用更廣闊的技術(shù)平臺實現(xiàn)互利雙贏。舉個例子,約翰·迪爾近期收購孟山都旗下的精密種植公司,這重新定義了迪爾公司,它不再只是一家拖拉機制造商,更是“數(shù)字農(nóng)業(yè)”經(jīng)營的主要推動者。

客戶互動:八項核心科技已近乎從各個方面重塑了企業(yè)與客戶的互動,無論是銷售與市場營銷,還是開具賬單、售后服務。舉個例子,人工智能,應用于機器學習,可以幫助處理大量客戶行為數(shù)據(jù),對其模式進行識別,企業(yè)可利用該模式提高客戶互動。

操作運用:人工智能 、機器人 、無人機和3D打印都能提升操作效率,為企業(yè)帶來顯著的競爭優(yōu)勢。請參考以下數(shù)據(jù)點:我們斷定,在酒店行業(yè),服務型機器人能將交付成本降低10至100倍。因此,當我們看到各個商務領(lǐng)域都在源源不斷地采用機器人時,也就不足為奇了。

與此同時,3D打印還將縮短供應鏈,減少產(chǎn)品開發(fā)時間,并增加基于客戶偏好和需求的定制產(chǎn)品及服務種類。率先采用虛擬現(xiàn)實和增強現(xiàn)實技術(shù)的企業(yè)已從中獲利。下文附欄介紹了波音公司和DHL正如何通過增強現(xiàn)實提高速度和效率。

人員及人才:這八項核心科技將創(chuàng)造全新的崗位類型,但令人擔憂的是,這也將降低就業(yè)增長速度。CEO傾向調(diào)查顯示, 56%的全球CEO們希望通過推廣使用機器人在未來五年減少員工數(shù)量。花旗銀行一份近期報告表明,由于AI和區(qū)塊鏈等技術(shù)的應用,銀行業(yè)將在未來十年減少30%的勞動力。同時,新技術(shù)催生新公司(谷歌,僅成立18年,已擁有超過61000名員工)和新的崗位類型(例如在十年前幾乎聞所未聞的數(shù)據(jù)科學家崗位)。因此,雇主們不得不決定怎樣將機器加入人才庫中,同時,他們還須決定怎樣雇用 、保留和發(fā)掘所需人才—他們應歡迎自己的機器人同事,而非害怕它們。

合規(guī)性:這在商業(yè)模式中往往被忽略。我們認為,眾多企業(yè)將競相適應并盡量改變文中所述技術(shù)所帶來的監(jiān)管格局。監(jiān)管機構(gòu)本身也會暫時處于適應階段。我們要怎樣保護由數(shù)十億物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備收集的數(shù)據(jù)。應怎樣對區(qū)塊鏈實施監(jiān)管?隨著無人機和服務型機器人的推廣,我們應怎樣制定責任和保險計劃?此類問題已經(jīng)不再是假設(shè)。目前,已發(fā)生過多起無人機進入商業(yè)飛機空域造成人員傷害的事件,從而引發(fā)廣泛關(guān)注。

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我們要如何面對及調(diào)整

對于初涉科技的管理層而言,最好不要把這些科技看成是CIO或者CTO該負責的事。相反,CEO必須嚴肅看待自身義務,將這些技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略優(yōu)勢,并防止企業(yè)被其他使用新科技而獲得競爭優(yōu)勢的企業(yè)所擊敗。如果這聽起來像軍備競賽,這是因為:企業(yè)必須將科技當做競爭的武器,它們值得被決策層納入日常討論和企業(yè)決策中。

要實現(xiàn)這一目標,決策層應有效解決以下三大問題:

1.企業(yè)是否具有可持續(xù)的創(chuàng)新戰(zhàn)略和流程?

要制定出可持續(xù)并且可重復使用的創(chuàng)新戰(zhàn)略和流程,須解決以下問題:

資金: 我們?nèi)绾螢橛尚屡d科技驅(qū)動的創(chuàng)新活動提供資金?會有獨立的投資池嗎?各企業(yè)是否可根據(jù)指導說明自由尋求投資?如有獨立投資池,現(xiàn)有利潤中心是否將繳稅?稅費是否將作為企業(yè)開支的一部分?

產(chǎn)品類型匹配: 使用的新興科技將如何與整體產(chǎn)品及服務類型進行匹配?新興科技將作為獨立單元還是覆蓋單元?當前企業(yè)架構(gòu)內(nèi)是否將設(shè)立技術(shù)孵化部門?根據(jù)標準作業(yè)規(guī)程實施創(chuàng)新活動通常會導致失敗,因此,企業(yè)需要嘗試新的開發(fā)方法和面向市場的作業(yè)流程。什么是最適合我們的?我們應怎樣降低風險?我們應怎樣將成功的實驗轉(zhuǎn)化為主流產(chǎn)品和服務?

責任: 實施新興科技戰(zhàn)略需完成大量的商業(yè)和技術(shù)交易。誰將作為上述交易的高級管 理 人 員?交易資 金將由誰負責 管 理?交易流 程 應由CEO還是首席戰(zhàn)略官管理?或者由業(yè)務線管理人員負責?不論由誰負責,我們有兩項建議:負責人應具備豐富的商務運營經(jīng)驗,且CEO應直接參與業(yè)務經(jīng)營。

指標及監(jiān)控: 怎樣才算是成功?怎樣做到“安全失敗”?您計劃達到哪些目標,包括社會目標和企業(yè)目標?您計劃在什么時間實現(xiàn)這些目標?您將怎樣監(jiān)控這些目標的完成進 程?您將怎樣 確保監(jiān)控不受限?

根據(jù)經(jīng)驗,如何應對上述問題同時也對企業(yè)能力體系和文化有著根本性影響。

因此,請務必深思熟慮,大膽假設(shè),小心求證。

2.企業(yè)是否對新科技所產(chǎn)生的影響進行了量化?若無,應怎樣完成量化工作,多久能完成?

企業(yè)戰(zhàn)略團隊應在CEO的支持下對這些新興科技在公司商業(yè)模式各環(huán)節(jié)的影響進行量化。團隊須同時從外部(新產(chǎn)品和服務、新的競爭者以及可能由這些科技創(chuàng)造出的新型替代物)和內(nèi)部(通過這些科技改善企業(yè)運營效率、縮短產(chǎn)品問世時間)兩方面考慮。

企業(yè)首要任務是找出最有潛力推動公司發(fā)展(包括在實現(xiàn)利潤凈增長的前提下向相鄰市場擴張并提高公司效率)的科技。我們清楚,這項任務十分復雜。我們已經(jīng)著重列出了您必須關(guān)注的八項核心科技,但除此之外,還有上百項其他新興科技。綜合多方面因素,例如公司規(guī)模和能力、股東以及所在行業(yè),須重點強調(diào)的科技發(fā)展情況和數(shù)量會有所不同。這也正是新興科技戰(zhàn)略需要幫助企業(yè)解決的問題。

企業(yè)的首席技術(shù)人員( 如CTO和CIO)應從科技識別過程開始就完全參與進來。最后,請記?。涸诳萍甲R別前期,讓來自所選業(yè)務領(lǐng)域具有影響力的領(lǐng)導參與進來至關(guān)重要,因為他們往往比最高領(lǐng)導層更貼近用戶。但是,還需注意:相比包容性,靈活度同樣重要。

一旦確定了最有用的技術(shù)(受廣泛承認的,在非草率決定下,值得決策層長期關(guān)注的技術(shù)),應立即讓能為原型設(shè)計提供支持的相關(guān)行業(yè)執(zhí)行人員參與進來。這一過程應為迭代過程,會隨著新機遇的出現(xiàn)而變化。有潛力的原型會得到推廣,沒用的則會被 淘汰 。過 程中, CEO需時刻把握企業(yè)發(fā)展方向,確保所有的努力均具備戰(zhàn)略意義,而非流于形式。

3.企業(yè)是否擁有新興科技發(fā)展規(guī)劃?若有,該規(guī)劃是否緊跟當下趨勢?

如果公司已具備可持續(xù)的創(chuàng)新流程,同時您對公司的戰(zhàn)略前景充滿信心,并且清楚認識到哪些科技在未來六年內(nèi)對公司最為重要,請把握現(xiàn)在,制定發(fā)展規(guī)劃,為在全公司和客戶群體中推廣此類科技的應用與實施提供指導方針。公司的產(chǎn)品和技術(shù)部門應協(xié)同制定相關(guān)產(chǎn)品和服務的發(fā)展規(guī)劃。發(fā)展規(guī)劃的制定應由公司業(yè)務部門牽頭,便于制定出符合企業(yè)目標的指南,并提高其在全公司的認可度。

當然,新興科技發(fā)展規(guī)劃孤掌難鳴,它們需符合您的創(chuàng)新戰(zhàn)略,并作為產(chǎn)品和服務種類的組成部分。未獲足夠發(fā)展規(guī)劃的指導說明僅僅是一紙漂亮的空談。這并不表示您在執(zhí)行發(fā)展規(guī)劃時必須走完所有的常規(guī)開發(fā)流程,而是要求您妥善分配時間和成本,有清晰的整體思路,并且對其進行持續(xù)的監(jiān)管(這正是獲取廣泛企業(yè)認可度的巨大用處所在 )。

數(shù)字時代的顯著特征即為瞬息萬變,充滿顛覆性。這會導致什么結(jié)果呢?任何技術(shù)計劃都無法一蹴而就,我們應不斷對其進行回顧、更新和調(diào)整。正如上文指出,成功的企業(yè)不會盲目追求改變。但是,追求一成不變的五年發(fā)展規(guī)劃時代已經(jīng)結(jié)束。您需要為旗下所有產(chǎn)品制定一套針對產(chǎn)品及服務發(fā)展規(guī)劃以及創(chuàng)新戰(zhàn)略的行之有效的審查機制。這需要領(lǐng)導層從實際出發(fā),去掉作用不大的產(chǎn)品和服務種類(并重新分配資金) —并增加最有潛力的產(chǎn)品和服務(并制定可取得成功的主流產(chǎn)品最終計劃)。這就表示,企業(yè)應讓各業(yè)務部門共同參與,并保持各部門溝通交流暢通。

這需要高超的平衡技巧。但真正的問題在于,它可能會產(chǎn)生更多企業(yè)無法控制的干擾和不確定性。這也是為什么選擇正確的執(zhí)行負責人并讓CEO親自參與進來是如此的重要。

這份報告最大的價值不僅在于給出了對企業(yè)影響最顯著的八大核心科技,同時還指出了它們究竟影響了哪些層面,起到了什么因素,又向我們提示了解法。

矜持的巨頭們在新興科技到來之時,往往需要作出妥善的決定,他們冒險的成本太高,然而見證了智能手機時代的蘋果和諾基亞,我們既心有余悸,又躍躍欲試。然而蘋果當年的優(yōu)勢在于,首先你不能下牌桌,最重要的是你要有持續(xù)的創(chuàng)新能力。一個偉大的企業(yè),隨著其年齡的增長,面臨起起伏伏,能夠始終曲折前行需要不放棄+創(chuàng)新+不放棄地創(chuàng)新!

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