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國企改革頂層方案有望春節(jié)前出臺

2014-12-30  來源:互聯(lián)網(wǎng) 

以“新常態(tài)、新方向、新責(zé)任”為主題的首屆國企改革發(fā)展前沿論壇日前在廣州召開,敲定明年改革的七大任務(wù)。國務(wù)院國資委研究中心主任楚序平透露,國企改革頂層設(shè)計方案有望于春節(jié)前部分出臺。

“1+N”方案春節(jié)前出臺

2014年是國有企業(yè)改革元年。國務(wù)院國資委研究中心主任楚序平表示,一年來,國務(wù)院國資委依據(jù)《全面深化國有企業(yè)改革指導(dǎo)意見》,對涉及國資委的重點改革任務(wù),制訂了初步意見方案。他透露,“1+N”的十項改革措施里的大部分,有望在春節(jié)前出臺。

此前,有消息稱,國企改革的頂層設(shè)計方案,可能以“1+N”形式發(fā)布。其中,“1”是指首先會出臺一個深化國企改革指導(dǎo)意見,“N”是指十幾個配套方案。

楚序平還透露,2015年將是全面深化改革的關(guān)鍵年。從國資委職責(zé)來看,明年國有企業(yè)改革有七大任務(wù)。一是準確界定不同國企功能;二是有序發(fā)展混合所有制;三是完善現(xiàn)代企業(yè)制度;四是推進剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題;五是加快推進四項試點改革;六是推進薪酬制度改革;七是改革完善國資監(jiān)管體制。

混合所有制改革需分類推進

混合所有制改革是本次論壇討論的焦點之一。據(jù)楚序平介紹,國有企業(yè)初步分成商業(yè)類國有企業(yè)和公益類國有企業(yè)兩大類,分類為明年全面推進改革奠定體制基礎(chǔ)。

現(xiàn)場專家認為,并非所有國企都適宜進行混合所有制改革。北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心主任高明華認為,只有競爭性國企適合做混合所有制改革,而公益性國企和自然壟斷型的國企應(yīng)堅持國有獨資或國家控股。武漢大學(xué)戰(zhàn)略決策研究中心主任、美國杜克昆山大學(xué)管理學(xué)教授龍斧也表示:“企業(yè)不缺錢就不需要上市。”他說,美國近90%的中小型企業(yè)都不上市,仍然可以保證效率。

對此,楚序平表示,中央企業(yè)總部最好保持國有獨資,對絕大多數(shù)重要國有企業(yè),政府要保留51%以上控制權(quán)。同時,混合所有制優(yōu)先考慮包括社保基金、保險基金等公眾基金,優(yōu)先中國投資者。

中國社科院工業(yè)經(jīng)濟研究所所長黃群慧建議,把國有企業(yè)組建成上市公司,以甩掉“國有資產(chǎn)流失”帽子。廣東省社科院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理研究中心主任梁軍則建議,啟動全民分紅探索,讓民眾真正感受到國有企業(yè)與人民福祉相關(guān)。





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