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國內(nèi)企業(yè)并購后 利潤增長率降了61.9%

2013-05-27  來源:互聯(lián)網(wǎng)      關(guān)鍵詞: 企業(yè)并購  增長率 

國內(nèi)企業(yè)近年來熱衷于資本市場運作,在一次次并購中體驗著將他人多年打造的品牌一舉拿下的快感。然而,許多企業(yè)在并購后“消化不良”,成為業(yè)界通病。清科研究中心最新數(shù)據(jù)顯示,上市公司的業(yè)績增長會受到并購事件影響。雖然營收增長的平均指標(biāo)保持相對穩(wěn)定,但是平均營業(yè)利潤增長率卻出現(xiàn)了明顯下降,由并購前的39.6%下降至并購后一年的15.1%,降幅高達(dá)61.9%。

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近5年來,國內(nèi)企業(yè)的并購熱潮可以用“風(fēng)起云涌”來形容。

普華永道統(tǒng)計顯示,以中國企業(yè)為代表的新興市場,2008年至2012年,投向發(fā)達(dá)國家成熟市場目標(biāo)公司的并購金額,高達(dá)1610億美元,而這個數(shù)字,已經(jīng)低于成熟市場投入新興市場的資金規(guī)模。僅2012年,新興市場對成熟市場的并購金額高達(dá)326億美元,幾乎是2005年同類投資金額的3倍。

并購數(shù)量大增,背后有深層次原因。清科研究中心研究員朱毅捷認(rèn)為,我國經(jīng)濟(jì)經(jīng)過20年的高速發(fā)展之后,低效率、資源消耗型的發(fā)展方式已經(jīng)難以為繼。在這種情況下,一方面需要淘汰落后產(chǎn)能,另一方面則需要通過并購重組來加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。“2013年,在政策與制度支持下,A股上市公司有望掀起新一輪并購重組大潮”。

清科研究中心的研究數(shù)據(jù),卻給熱衷并購的中國企業(yè)敲響了“警鐘”。在并購當(dāng)年和并購后的一年中,上市公司的平均凈利率和平均凈資產(chǎn)收益率都有所下降。其中,凈利率的平均值由并購前的13.1%下降到并購當(dāng)年的13.0%,一年后再度下降至11.1%;而凈資產(chǎn)收益率的平均值同樣如此,由并購前的13.1%降至11.7%,再至并購后一年的10.7%。

“連續(xù)下降的凈利率和凈資產(chǎn)收益率,無疑標(biāo)志著企業(yè)盈利能力的下滑,因此整體而言上市公司的收購并不成功,并購方不僅沒有通過并購的方式增強企業(yè)實力,反而被它拖累了自身的盈利能力。”朱毅捷說。

數(shù)據(jù)顯示,上市公司完成并購后,平均總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率有所下降,該數(shù)據(jù)由并購前一年的0.74下降至并購后一年的0.67,降幅為9.5%;此外,并購需要的大筆資金,對企業(yè)的流動性而言無疑是一個更大的挑戰(zhàn),上市公司的償付能力也將明顯下降。

并購是把難握的“雙刃劍”

經(jīng)歷匿名信事件后的上海家化5月22日復(fù)牌,當(dāng)天股價收報63.15元,上漲2.12%。此后幾天一直上漲,截至上周五收盤,股價已回升到67.97元。

2011年,作為當(dāng)年A股年度最大并購案,平安信托以70億元“捧”走上海家化,各方一致判斷這是一個“雙贏”的并購。然而事隔兩年,并購導(dǎo)致的“婚姻”卻出現(xiàn)裂變。

作為執(zhí)掌上海家化多年的“靈魂人物”葛文耀,當(dāng)初在并購時曾力主由平安信托入主,如今卻被大股東“罷免”。為了求得支持,葛文耀不得不一再在微博上發(fā)言,上市公司股價也因此一度出現(xiàn)暴跌。

葛文耀日前在微博中稱,“這件事最終傷害了誰是顯而易見的……我答應(yīng)停戰(zhàn),但這種事來襲,為了投資者利益,員工的安定和公司經(jīng)營不受影響,不得不自證清白,很抱歉!希望今后不再發(fā)生。”

從“蛇吞象”到自己成為“大象”,并購成功與否的標(biāo)準(zhǔn),一直爭議不斷。

以2004年用十幾億美元并購IBM[微博] PC業(yè)務(wù)的聯(lián)想集團(tuán)[微博]為例,在2005年完成并購后,2007至2008財年,聯(lián)想的利潤大幅上升。不過,2008年,聯(lián)想利潤出現(xiàn)了巨額虧損,創(chuàng)歷年之最。

隨后,柳傳志出山。聯(lián)想在2009年進(jìn)行大調(diào)整,按照產(chǎn)品結(jié)構(gòu)成立新的Think產(chǎn)品集團(tuán)及Idea產(chǎn)品集團(tuán)。業(yè)績復(fù)蘇后,柳傳志宣布完全退出。在楊元慶帶領(lǐng)下,聯(lián)想2011至2012財年銷售額、市場份額和稅前利潤均創(chuàng)下歷史新高,躍升為全球第二大電腦廠商。

盡管已非常成功,業(yè)內(nèi)卻仍有人質(zhì)疑:“IBM 的Think品牌被日漸邊緣化,聯(lián)想借用Think品牌后,并沒有改變lenovo中低端的形象,兩者內(nèi)部殘殺。”

并購對企業(yè)到底是福是禍?在眾多參與并購的企業(yè)中,不少并購方雖然規(guī)模做大,但企業(yè)實力卻沒有做強。很多企業(yè)在并購后還出現(xiàn)了多年連續(xù)虧損,拖累了自身的發(fā)展。

稅務(wù)籌劃及整合管理最關(guān)鍵

即便如此,為什么企業(yè)熱衷于并購,甚至不惜花費巨資溢價買入?

“因為企業(yè)要自己創(chuàng)建一個品牌,可能要花10年的時間,而并購在短時間內(nèi)就能達(dá)成這一目標(biāo)。”普華永道中國海外投資咨詢服務(wù)主管合伙人黃富成說,并購交易的成功交割并不意味著將為企業(yè)帶來增值效應(yīng),中國企業(yè)不能忽視之后的整合管理。整合管理涉及合并企業(yè)的各個職能部門,是個長期過程,甚至比并購交易本身更具挑戰(zhàn)。

中國企業(yè)在并購中最普遍的問題,就是投資前缺乏對企業(yè)整體戰(zhàn)略的規(guī)劃。而并購失敗的原因,就是源于并購后的整合。

黃富成建議,任何企業(yè)在并購前就應(yīng)考慮清楚:是推出去,還是拉進(jìn)來。買什么,怎么買。是整體買,還是局部買。如何保留收購目標(biāo)的管理團(tuán)隊,什么組織結(jié)構(gòu)最有利于合并后的企業(yè),如何處理文化差異,將負(fù)面影響降至最低。與此同時,并購后企業(yè)稅務(wù)策略不能與經(jīng)營策略相符,也往往會延誤成功整合的收效,甚至錯失良機,無法優(yōu)化合并后企業(yè)的稅務(wù)狀況。

“很多中國企業(yè)在尋求海外上市或并購前,往往會選擇在開曼群島等成立離岸公司,原因是這些海外島嶼都被認(rèn)為是避稅天堂。”黃富成介紹,其實,很多國內(nèi)企業(yè)在注冊后才發(fā)現(xiàn),也正由于開曼群島與任何國家都沒有稅務(wù)的雙重協(xié)議,不能享受減免稅收的優(yōu)惠政策,反而要承擔(dān)最高的稅收。“比如某國企在美國上市后,賺100美元要在當(dāng)?shù)乩U35%的稅,要拿回國可能還要再繳30%的稅。如果能找到合理的公司架構(gòu),完全可以把稅收降到10%。”

如今,中國企業(yè)的并購目標(biāo),正在由資源轉(zhuǎn)向技術(shù)和品牌,特別是中國的民營企業(yè),正在積極地通過海外并購,引進(jìn)工業(yè)科技和消費品相關(guān)業(yè)務(wù)。在越來越多的國內(nèi)企業(yè)鐘情并購時,也表明了這些企業(yè)已步入了風(fēng)險多發(fā)期。專家提示,在參與并購前,清醒分析自身和對方的優(yōu)勢及缺陷,是國內(nèi)企業(yè)必不可少的功課。





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