該礦嚴(yán)格按照“四查、四防”工作要求，組織開(kāi)展井上下全系統(tǒng)全覆蓋安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)礦井各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)作業(yè)點(diǎn)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患進(jìn)行排查，并對(duì)照排查出的問(wèn)題，形成問(wèn)題隱患清單，明確整改措施、完成時(shí)限、責(zé)任人，做到隱患排查和整改閉環(huán)管理。對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任懸空、不落實(shí)的，嚴(yán)格納入本單位安全績(jī)效考核，進(jìn)一步壓實(shí)安全責(zé)任，提高安全管理水平。

“我們將持續(xù)深入開(kāi)展事故隱患排查整治行動(dòng)，加大隱患自查自糾力度，從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)安全生產(chǎn)措施。”該礦安全管理部技術(shù)員趙玉桃說(shuō)道。

為進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識(shí)，該礦利用早會(huì)、班前會(huì)等對(duì)事故案例、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，以此提升事故警示教育效果。同時(shí)，針對(duì)全礦不同系統(tǒng)、不同層次、不同崗位人群進(jìn)行多角度、多元化安全主題訪談，讓職工立足本職崗位，結(jié)合自身經(jīng)歷，談感受、談做法，讓安全意識(shí)入腦入心。

“安全反思對(duì)我來(lái)說(shuō)，不僅是一次工作的全面檢視，也是一次安全意識(shí)的提升，通過(guò)反思自己安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，也對(duì)他人起到警醒的作用。”該礦綜采一隊(duì)職工王超說(shuō)道。

走進(jìn)長(zhǎng)平公司綜掘一隊(duì)，記者看到，該隊(duì)正在開(kāi)展安全履責(zé)盡責(zé)自查活動(dòng)。各級(jí)管理人員認(rèn)真查找安全管理方面存在的問(wèn)題和短板，針對(duì)性制定技術(shù)和管理措施，各崗位職工仔細(xì)查找日常作業(yè)行為方面存在的不足和缺陷，制定安全防范措施，推動(dòng)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任有效落實(shí)。據(jù)了解，組織各單位開(kāi)展安全履責(zé)盡責(zé)自查活動(dòng)只是該公司落實(shí)“安全生產(chǎn)月”安全“知責(zé)履責(zé)”活動(dòng)的具體舉措之一。

為壓緊壓實(shí)安全責(zé)任，長(zhǎng)平公司重新修訂完善各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)任無(wú)缺失，管理無(wú)空檔;按照《晉城市煤礦企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施指南(試行)》要求，在既定時(shí)間完成建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制文本、簽訂全員安全生產(chǎn)責(zé)任制承諾、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制等工作。

同時(shí)，該公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司《“無(wú)監(jiān)管不作業(yè)”管理規(guī)定》，針對(duì)各個(gè)采面、掘進(jìn)頭面陸續(xù)遭遇地質(zhì)構(gòu)造的難題，第一時(shí)間采取針對(duì)性措施，持續(xù)加強(qiáng)放炮組織和施工質(zhì)量管控，抓好重點(diǎn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管控，及時(shí)協(xié)調(diào)解決隊(duì)組安全生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;對(duì)重點(diǎn)工程、變化作業(yè)、不放心地點(diǎn)等開(kāi)展督查，落實(shí)關(guān)鍵人員是否履職、安全措施是否執(zhí)行、安全風(fēng)險(xiǎn)是否受控，加大事故隱患和違規(guī)行為查處力度，做到以問(wèn)責(zé)促整改，真正把安全生產(chǎn)“知責(zé)履責(zé)”活動(dòng)落到實(shí)處，進(jìn)一步為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)安全基礎(chǔ)。(作者：晉能控股裝備制造集團(tuán) 張舒)