報(bào)載:為深入貫徹上級(jí)關(guān)于全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)要求,有序推進(jìn)核心業(yè)務(wù)自主實(shí)施工作,最近,鹽城供電公司500千伏變電運(yùn)檢中心獨(dú)立實(shí)施對(duì)500千伏鶴棲變2號(hào)主變開(kāi)展鐵心夾件接地電流測(cè)試,測(cè)試結(jié)果2號(hào)主變C相鐵心接地電流88mA,與歷史數(shù)據(jù)對(duì)比無(wú)明顯變化,在實(shí)戰(zhàn)練兵中打磨了專業(yè)技能。
近年來(lái),鹽城供電公司致力提升班組核心業(yè)務(wù)自主實(shí)施能力,成立了柔性工作團(tuán)隊(duì),將技術(shù)質(zhì)量管控、安全風(fēng)險(xiǎn)管控及監(jiān)督管控等責(zé)任落實(shí)到位,推動(dòng)管理創(chuàng)新,完善激勵(lì)機(jī)制,從前期的勘察、改造方案編制,到作業(yè)前材料的準(zhǔn)備,再到現(xiàn)場(chǎng)施工,有序推進(jìn)核心業(yè)務(wù)自主實(shí)施,積極為班組提升核心業(yè)務(wù)能力搭建平臺(tái),用新思維、新方法、新路徑尋求“破局”,強(qiáng)化專業(yè)對(duì)口溝通,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)練兵推進(jìn)全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè),較好地解決了基層班組人員“不會(huì)干”“不能干”的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了核心業(yè)務(wù)由“站著看”到“自己干”的轉(zhuǎn)變。
我們看到,以鹽城供電公司500千伏變電運(yùn)檢中心本次鐵心夾件接地電流檢測(cè)為契機(jī),以“核心業(yè)務(wù)能力”提升為導(dǎo)向,班組組織現(xiàn)場(chǎng)勘察并編制自主實(shí)施工作方案,開(kāi)展“班組青年講堂”,從方案研討、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方面開(kāi)展專項(xiàng)學(xué)習(xí),增大核心業(yè)務(wù)自主實(shí)施比例,確保每一位員工都能清楚檢測(cè)流程、掌握檢測(cè)方法、分析檢測(cè)數(shù)據(jù)、編制檢測(cè)報(bào)告,全面提升班組核心競(jìng)爭(zhēng)力、業(yè)務(wù)執(zhí)行力、安全管控力,在青年員工間形成“你教我學(xué)、我?guī)愀?、你追我趕”的良好氛圍,真正將全業(yè)務(wù)核心班組的建設(shè)工作融入日常、抓在經(jīng)常。
由此,我們要象鹽城供電公司那樣,只有持續(xù)深化落實(shí)全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)工作,以抓業(yè)務(wù)、提質(zhì)量、練內(nèi)功為主線,夯實(shí)崗位業(yè)務(wù)基本功,以練促培提升現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操戰(zhàn)斗力,認(rèn)真解讀檢修作業(yè)規(guī)程和操作標(biāo)準(zhǔn),傳授操作技能和防范措施,才能多方面做好人員專業(yè)技能提升工作,才能提升核心業(yè)務(wù)水平,進(jìn)而提升設(shè)備運(yùn)檢質(zhì)效。