報載:最近,鹽城供電公司采取“三合一”組合模式(國家電網(wǎng)公司后勤領域安全檢查、江蘇省電力公司迎接國網(wǎng)巡視重點領域安全檢查、鹽城公司紀委辦巡察“回頭看”專項檢查),對鹽城公司本部及區(qū)縣公司各辦公區(qū)域、職工食堂等現(xiàn)場辦公后勤場所的綜合安全管理等方面開展督導檢查,共累計排查出問題隱患96項。
鹽城公司依據(jù)合法合理、自愿適當、主動服務、教育先行、非禁即允、簡單公開為原則,邀請了外部專家組建柔性檢查團隊,始終堅守依法合理底線,改進過去時有發(fā)生的“機械式”、“一刀切”執(zhí)法,轉變?yōu)槿诵曰瘓?zhí)法,更加注重嚴格規(guī)范與公正文明相結合,更加注重處罰與教育相結合,更加注重寬嚴相濟、法理相融,讓違法者敬法畏法,讓執(zhí)法既有力度又有溫度;他們加大“四不兩直”檢查頻次,優(yōu)化執(zhí)法檢查方式方法,采取突擊檢查、明查暗訪、隨機抽查、回頭檢查、交叉檢查等多種方式,深入結合江蘇省電力公司前期下發(fā)的“后勤領域安全問題隱患排查清單”,主動對接聯(lián)系,確定具體流程,積極開展工作,按照8大類隱患83條排查項目逐條梳理,并做好檢查的文字、圖片、錄像等資料記錄;他們抓好跟蹤落實,開展“全覆蓋”督導檢查工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患堅決予以公開曝光警示,并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患制定行之有效的防范整改措施,進行跟蹤督辦,限期閉環(huán)整改,對工作落實不力的,采取通報警示、約談曝光、聯(lián)合懲戒、移交問責四種方式,對有關責任單位和單位人員進行進一步問效問責,制定行之有效的防范整改措施。諸如此類,不一而足。
由此,我們要象鹽城供電公司那樣,結合網(wǎng)安行動和重大事故隱患專項排查整治行動,持續(xù)開展后勤領域安全自檢自查和督導檢查,不斷做實做細做優(yōu)后勤安全管理,才能提高后勤人員的安全事故防患意識和服務意識,才能準確、快捷、規(guī)范后勤管理,從而實現(xiàn)安全管理 “可控、能控、在控”。