報(bào)載:為打造高水平、高素質(zhì)、高質(zhì)量的青年人才隊(duì)伍,最近,鹽城供電公司變電運(yùn)維中心組織召開(kāi)新員工崗位技能“賽馬制”練兵比武動(dòng)員大會(huì),要求新員工在理論學(xué)習(xí)和實(shí)操演練期間需嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)范,從練中學(xué)、從學(xué)中練,從“站著看”成長(zhǎng)到“親自干”。
“大比武”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是要提高廣大干部員工業(yè)務(wù)技能和崗位知識(shí)水平,供電員工開(kāi)展大比武活動(dòng),充分展現(xiàn)了“師帶徒”、“以考促學(xué)”等培訓(xùn)方針的正確性。鹽城供電公司變電運(yùn)維中心組織開(kāi)展多專(zhuān)業(yè)“賽馬制”練兵比武活動(dòng),增強(qiáng)人員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),通過(guò)比武選拔尖端人才,為高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基;他們賽馬練兵選良才,安全技能兩手抓,以嫻熟的技能和良好的競(jìng)技狀態(tài),充分展現(xiàn)公司一線(xiàn)員工精湛、高超的業(yè)務(wù)技能和扎實(shí)的理論水平;他們通過(guò)“以賽促學(xué),以學(xué)促進(jìn)”的形式,激發(fā)全體員工增強(qiáng)溫故知新、務(wù)實(shí)工作、求實(shí)進(jìn)取的斗志,充分調(diào)動(dòng)了青年員工的工作積極性。
“賽馬制”就是指企業(yè)為員工提供公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,建立公平競(jìng)爭(zhēng)的模式,通過(guò)相對(duì)量化的衡量指標(biāo),提高團(tuán)隊(duì)的整體能力,從而產(chǎn)生較高的經(jīng)濟(jì)效益。鹽城供電公司變電運(yùn)維中心從工作實(shí)際需求出發(fā),選取變壓器、組合電器等作為調(diào)試設(shè)備,練習(xí)修試方法、操作規(guī)范、結(jié)果分析,保證保證作業(yè)質(zhì)量和細(xì)節(jié)達(dá)標(biāo);他們以“夯實(shí)基層基礎(chǔ)基本功、補(bǔ)齊工作短板、增強(qiáng)能力素質(zhì)”為目標(biāo),全面深化細(xì)化組織引導(dǎo)能力,健全完善培訓(xùn)培養(yǎng)體系,推動(dòng)青年員工快速成長(zhǎng);他們按照理論講解、案例剖析等教學(xué)模式,有針對(duì)性的開(kāi)展工作原理、流程規(guī)范、危險(xiǎn)源辨識(shí)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),幫助更快提升實(shí)際操作水平。
由此,我們要象鹽城供電公司變電運(yùn)維中心那樣,扎實(shí)推進(jìn)“賽馬制”練兵活動(dòng),不斷提升理論知識(shí)水平和實(shí)操水平,不斷錘煉業(yè)務(wù)技能,全面調(diào)動(dòng)員工鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)本領(lǐng)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,讓更多技能人才嶄露頭角,從而全面提高員工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。