晉能控股煤業(yè)集團白洞礦業(yè)公司圍繞全面建設(shè)清廉國企，充分發(fā)揮黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

加強廉政教育，筑牢思想防線。為扎實開展黨風(fēng)廉政教育工作，該公司注重抓好黨員干部的日常廉政教育，通過黨委中心組、專題會、班前會、集體學(xué)習(xí)、三會一課等形式認真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的二十大精神、中央紀委和省紀委全會精神及集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議暨黨員干部警示教育大會精神。同時，還把理想信念教育、黨紀國法教育作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、班前會、黨員干部培訓(xùn)的必修課，嚴把拒腐防變“第一關(guān)”。定期組織參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，讓黨員干部充分認識到廉潔從檢的重要性，提高大家拒腐防變意識，克服麻痹思想和僥幸心理，增強抵御腐敗侵蝕的能力，進一步加強了全體黨員干部筑牢拒腐防變、抵御風(fēng)險的思想防線。

加強制度建設(shè)，深入推進從嚴治黨。該公司鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”。通過下發(fā)《白洞礦業(yè)公司加強制度執(zhí)行監(jiān)督工作實施細則》，對相關(guān)工作紀律作出一系列的硬性規(guī)定，完善工作流程，強化制度約束力，建立健全制度管人、制度管事的長效工作機制。同時，不斷完善“四責協(xié)同”機制構(gòu)建，在壓實責任上持續(xù)用力，進一步建立健全重大事項決策、重大人事任免、重大項目安排和大額資金使用的決策制度，規(guī)范決策行為、嚴格決策程序、防范決策風(fēng)險，真正做到用制度管人、管事、管權(quán)，筑牢廉潔自律工作的“籬笆墻”。

強化重點監(jiān)督，全面建設(shè)清廉國企。該公司堅持將建設(shè)清廉國企與深化國企改革同步對接、與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合，全面梳理正風(fēng)肅紀、懲治腐敗、教育管理等各項措施，聚焦關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位，以及企業(yè)改革改制、項目投資、物資采購、產(chǎn)品銷售、資產(chǎn)管理、選人用人等重點領(lǐng)域，深入查找制度短板和漏洞，消除制度體系存在的管理空白、交叉重疊問題，進一步完善了廉潔從業(yè)談話制度、科級干部個人有關(guān)事項報告制度、信訪舉報制度及簽訂了關(guān)鍵崗位重點人員廉潔自律承諾書等，切實做到政治監(jiān)督具體化、規(guī)范化、常態(tài)化，扎實推進了全面建設(shè)清廉國企工作。