為堅決打好虧損企業(yè)治理攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營任務目標，近日，國能（福州）熱電有限公司組織召開了治虧攻堅勞動競賽動員會，對公司虧損企業(yè)治理工作進行了再動員、再部署。

會議宣貫了福建公司治虧攻堅勞動競賽動員會會議精神，解讀了公司治虧攻堅勞動競賽的工作方案及評比規(guī)則，對治虧攻堅提出了具體工作要求，并對治虧攻堅勞動競賽進行部署。

治虧攻堅勞動競賽動員會

會議指出，各部門、各黨支部要聚焦公司治理目標，緊緊盯住重點難點問題，統(tǒng)籌推進虧損治理，一是必須強化“思想扭虧”，要大力加強思想教育，促進員工思想扭虧，切實依靠自身能力和艱苦奮斗把企業(yè)經(jīng)營好、發(fā)展好。二是必須明確細化治虧目標，要嚴格按照公司治虧攻堅勞動競賽確定的各項目標進行細化分解，落實到每個崗位和責任人。三是必須用好“加減乘除”，要堅持標本兼治、重在治本，用好“加減乘除”，全面加強企業(yè)生產(chǎn)運營管控，著力提高公司績效。四是必須落實“六個扭虧”措施，要深入研究落實“六個扭虧”措施，強化精準治虧，增強治虧措施應用的針對性、有效性。五是必須加強組織領導，落實責任，進一步加強治虧的組織領導，著力解決實際困難和問題，切實扛起主體責任。六是必須調(diào)動各方面治虧積極性，切實扛起治虧重任，瞄準治理目標任務，堅定信心決心，采取一切措施調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性，扎實推進治虧攻堅。七是必須用好考核“指揮棒”。全面落實“雙考核、雙掛鉤”要求，切實把虧損治理納入組織和個人考核、實現(xiàn)與績效和崗位掛鉤。

會議強調(diào)，一是切實把思想和行動統(tǒng)一到治虧攻堅上來。各部門、各黨支部要做到“治虧就是命令、扭虧不講條件”的自覺，切實增強緊迫感、危機感、責任感；要將治虧攻堅精神傳達到每個崗位，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力營造全員治虧、全面治虧的良好氛圍。二是壓實責任、健全機制。要將治虧攻堅勞動競賽指標進一步細化分解，落實到具體崗位和人員；要抓住公司生產(chǎn)經(jīng)營工作各環(huán)節(jié)，在“扭虧增盈”“提質(zhì)增效”方案的基礎上進一步挖潛增效。三是積極開拓創(chuàng)新力求實效。要切實用好“加減乘除”工作法和“六個扭虧”策略，既要堅持綜合施策，更要注重精準施策、精準治虧、精準脫困，積極運用新思路、新方法、新舉措實現(xiàn)扭虧治困新突破，真正解決制約公司生存發(fā)展的根本性問題。四是加強宣傳引導。要精心總結治虧攻堅工作中值得總結的做法，提煉可復制的典型經(jīng)驗，在集團公司、福建公司各類媒體用稿等載體積極宣傳推廣。會議要求，公司各部門、各黨支部要進一步提高對治虧攻堅工作的認識，全員動員、全員參與，按照治虧攻堅勞動競賽的要求抓好落實，努力在福建公司治虧攻堅勞動競賽工作中取得好成績。