報載:鹽城供電變電檢修中心深入貫徹落實上級關(guān)于設(shè)備運檢全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)的工作部署,穩(wěn)步推進核心業(yè)務(wù)自主實施,今年以來,已自主實施完成包括隔離開關(guān)等變電設(shè)備的更換工作10余項,自主實施變電站組合電器和開關(guān)柜局部放電測試等項目,有力推動了核心業(yè)務(wù)的能力回歸,自主實施的技能水平不斷提高、管理能力愈發(fā)成熟。
推進全業(yè)務(wù)自主實施,首要目的就是要培養(yǎng)鍛煉員工的技能。過去,由于變電站變電檢修的復(fù)雜性特點,常有工作時間長、操作麻煩、開工慢、檢修時間少等供電企業(yè)的變電站檢測修理當場的問題,還有變電運維、檢修、繼保多專業(yè)融合,分工協(xié)作的方式使得變電員工隊伍技能水平無法適應(yīng)核心業(yè)務(wù)的需要?,F(xiàn)在,隨著社會對于變電站、變電設(shè)備的需求日益增加,變電站變電檢修工作也引發(fā)了人們極大的關(guān)注。我們看到,鹽城供電變電檢修中心搭建“沉浸式”技能培訓(xùn)平臺,加強對變電全業(yè)務(wù)運檢核心班組員工開展運維技能實操和專業(yè)理論培訓(xùn),嚴格執(zhí)行作業(yè)現(xiàn)場“五級五控”、“一表一庫”要求,同時注重對變電站變電檢修中的問題剖析,堅持把每一次自主實施當成現(xiàn)場教學(xué)和實戰(zhàn)操練,把握變電站變電檢修的工作要點,采用切實有效的變電檢修優(yōu)化措施,實現(xiàn)對變電站變電檢修的精益化檢修和管理,進一步優(yōu)化變電站變電檢修的巡檢與檢查管理,更好地提供變電站變電檢修的質(zhì)量和效率,逐步擴大自主實施作業(yè)的覆蓋面,讓青年員工全面參與核心業(yè)務(wù)自主實施工作,提升青年素養(yǎng),培育建設(shè)核心人才隊伍,打造業(yè)務(wù)技能強、管理水平高的戰(zhàn)斗堡壘,全力以赴支撐電力事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
由此,我們要認真學(xué)習(xí)鹽城供電變電檢修中心穩(wěn)步推進自主實施核心業(yè)務(wù)的做法和經(jīng)驗,在自主實施的過程中扛住擔子、優(yōu)化流程、把握細節(jié)、磨煉技能,確保核心業(yè)務(wù)“自己干”、“干得精”,才能進一步提升智能化、機械化應(yīng)用水平,才能打造一支業(yè)務(wù)技能強、管理水平高的檢修隊伍,進而將核心業(yè)務(wù)牢牢掌握在自己手中。(吳文)