報(bào)載：最近，在江蘇省電力公司2022年首場(chǎng)“賽馬制”練兵比武活動(dòng)--配網(wǎng)調(diào)控人員技能競(jìng)賽中，鹽城供電響水公司張雪、供指中心劉清源、調(diào)控中心李檀均取得良好成績(jī)，其中張雪以?xún)?yōu)異成績(jī)獲得縣調(diào)組第三名，并直接入選國(guó)網(wǎng)公司競(jìng)賽省隊(duì)集訓(xùn)名單。讀完這則消息，筆者生出許多感慨來(lái)。

我們知道，電力配網(wǎng)調(diào)度肩負(fù)著電網(wǎng)運(yùn)行指揮的工作，可謂是“中樞神經(jīng)”，威脅供電安全的不利因素較多,且配網(wǎng)供電范圍大,線(xiàn)徑小,事故幾率高,事故查找困難，是保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵。鹽城供電公司認(rèn)真落實(shí)公司培訓(xùn)工作要求，組織員工持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多專(zhuān)業(yè)融合、多崗位鍛煉，并創(chuàng)造多維度、多元化的鍛煉機(jī)會(huì)，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)老帶新、傳幫帶等方式，全面提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力，充分發(fā)揮青年生力軍作用，幫助青年員工快速成長(zhǎng)，從單一技能人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變。

鹽城供電公司還“壓擔(dān)子、重培訓(xùn)”，早部署、早安排，年初就開(kāi)始布置落實(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，從全市配網(wǎng)調(diào)控人員基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，到全體普考選拔、集訓(xùn)隊(duì)伍組建、教練人選確定等各環(huán)節(jié)均精心組織認(rèn)真安排，克服了疫情防控、人員緊缺等多重難題，組織進(jìn)行技術(shù)、技能專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，加速員工從“理論知識(shí)”到“工作實(shí)踐”的轉(zhuǎn)變，在準(zhǔn)備中溫故知新，在考試中查缺補(bǔ)漏，在總結(jié)中實(shí)現(xiàn)突破，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，并跨單位部門(mén)組織專(zhuān)家輔導(dǎo)答疑，全面提高了調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能水平。

由此，我們要有針對(duì)性的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技能人才，統(tǒng)籌安排、精益調(diào)度，持續(xù)開(kāi)展形式多樣的反事故演習(xí)與講座培訓(xùn)，全面提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力，確保電網(wǎng)的安全可靠運(yùn)行，才能讓員工更好更快成才，才能為配網(wǎng)調(diào)控業(yè)務(wù)工作提供更堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐，進(jìn)而為電網(wǎng)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。(吳文)