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國能(泉州)熱電有限公司:在實干中書寫青春答卷

2022-04-11 16:36  來源:企業(yè)投稿   瀏覽:  

對很多人而言,青春是一首歌、是一幅畫、是一道光,可在國能(泉州)熱電有限公司一名青年眼中,青春是迎風奔跑中的一面旗,搖展出了青春的夢想,讓奮斗的底色越發(fā)濃烈。他叫李國鑫,用十年的時間,一步一個腳印迎接挑戰(zhàn),從一名集控運行精兵成長為機關管理強將,他用實干書寫出屬于自己的青春答卷。

沉淀,只為蓄力的勃發(fā)

對李國鑫而言,2021年是他職場生涯的一個重要標定點,在運行值崗8年的他經過崗位競聘走上了綜合部秘書崗位。工作環(huán)境的轉換和新晉崗位的重要,讓他必須快速調整自身的狀態(tài),適應新的工作崗位要求。“只要功夫深,鐵杵磨成針”這句老話后面需要的不僅僅是大量的時間堆疊,更是肯沉下心鉆研的定力。李國鑫正是如此,自從上崗以后,他經常通宵達旦、放棄節(jié)假日休息,抓緊一切時間和機會學習新崗位的技能。報銷流程不熟練,他就一遍遍請教財務人員,公文格式不熟悉,他就一遍遍對照清單默記,在機關中很多常見的操作對他來說都是新的技能。他嚴格要求自己,把每一份工作的點滴都作為進步的積累,一些微不足道的小事都被他記錄在文本當中,對他而言,掌握一寸都是獲取進步一份的財富。

在生產人員中,李國鑫的文筆功底可以稱得上佼佼者,然而處在秘書的崗位上,他深知自己的基礎雖牢,但仍舊需要馬不停蹄的追趕。為了全面掌握公司整體動態(tài),他主動參與各種會議,會前認真了解會議主題、會上仔細聆聽各項議題、會后逐一進行詢問,盡可能通過最短的時間掌握公司中心工作的重點關鍵,確保文字材料的精準性和全局性,同時,他積極利用工余時間閱讀集團文件和刊發(fā)雜志,從優(yōu)秀文稿當中吸取材料規(guī)范用詞和句式,不斷提升材料質量。

新崗位豐富了工作內容同時也帶來了挑戰(zhàn),在李國鑫心里他有著清晰的認知,成倍增加的工作強度帶來的身心的壓力,同時也是不可多得的成長鍛煉機會,因而,即便是嘗盡酸甜苦辣甜,他依然努力做到見任務不躲、有任務就上,在實踐中學經驗、攢經歷、出成績,用這股力量向前推進工作。

圖為李國鑫擔當志愿者參與“安全知識進校園”科普活動

刻苦,只為彎道的超車

李國鑫到崗的那一年,集團公司推行系統(tǒng)辦公和ERP一體化管理,在此之前,公司黨委會、總經理辦公會、制度管理等均未實現線上審批流程。為了加快推進線上審批操作,他加班自學操作系統(tǒng)課程,主動請教兄弟單位人員,一步步摸索操作,逐漸掌握了相關工作線上操作流程和制定流程步驟。作為流程中間轉接人,他的掌握只是推行工作的第一步,更重要的是要確保各部門經辦人準確掌握操作。新系統(tǒng)的陌生和操作流程的變化難免讓職工在最初產生了不適情緒,共同操作中出現的新問題不免讓審批流程出現折返情況,他積極主動與申報人、集團客服溝通、解決問題,不斷優(yōu)化流程,同時制作規(guī)范流程操作說明書,標注易出現問題的操作細節(jié),在他的摸索推進中,公司線上辦公系統(tǒng)快速步入正軌,為公司管理體系建設及規(guī)范管理夯實了基礎。

做好辦公室工作,沒有吃苦耐勞的作風,沒有無私奉獻的精神,是難以勝任的。他主動作為,做好精細辦會、會議協(xié)同這篇文章,以會議促效能提升,加強會議議題、議程安排的協(xié)調把關和各個環(huán)節(jié)的服務,規(guī)范總經理辦公會、黨委會等決策會議流程,提升會議的嚴肅性和高效性,共組織黨委會59次、總經理辦公會46次,會議紀要記錄無差錯,辦會實現“零失誤”。他以制度促效率率,先后起草修訂“三重一大”管理辦法、黨委會議事規(guī)則等制度,切實提升會議效率,遵循“當日文件不過夜、緊急文件馬上辦”的原則,及時無誤辦理公文流轉做到日清日結,確保政令暢,修訂公司公文管理制度,按照文件辦理效率和保密工作要求,嚴格把關公文格式,規(guī)范公文處理流程,共發(fā)文643份,未出現影響工作時效的事件發(fā)生。

逆行,只為篤定的初心

3月中旬,泉州市突發(fā)疫情,作為辦公室的一員,作為防疫辦公室的一份子,他主動承接了防疫辦的主要工作,及時從正規(guī)渠道大量收集疫情防控有關信息,協(xié)助部門主任與泉港區(qū)工信局溝通聯系,為公司員工外委單位辦理1000張泉港區(qū)重點保障人員出入證,全力做好疫情防控工作。在廠區(qū)實施封閉管理后,他主動申請駐廠參加防疫工作,一張簡易折疊床、一方辦公室卡座、三餐辦公餐,在廠區(qū)住宿緊張的情況下,他在辦公室一住就是2周,睜眼的第一件事情就是關注疫情動態(tài),隨之而來的是不斷與各個政府部門進行電話溝通,進而就是每天更新匯總疫情防控日報表,精準確定單位328名員工的實時動態(tài)信息,確保政府和企業(yè)第一時間掌握人員動態(tài),及時落實對應防疫措施。

作為一名駐廠黨員,機關黨支部發(fā)起的每一次“疫線黨旗紅”活動都有他的身影,在駐地交警大隊、衛(wèi)生院、高速卡口等現場,有他與防疫人員交談贈送物資的慰問身影;在行政樓、辦公樓、集控樓道等區(qū)域,有他拿著酒精噴壺消殺的志愿身影;在工會組織發(fā)起的為生產人員打包愛心物資包現場,有他俯身搬運生活物資的暖心身影;在食堂采用“無接觸”送餐管理的道路上,有他志愿接送餐食的忙碌身影。“管理人員居家辦公,機關服務人員本來就少,更何況我是個能出力的男兵,這個時候我不上誰上。”一句質樸的話語,傳遞出的是他不畏困難的擔當,忙碌后額角微汗,是十年如一的以廠為家的寫照。

圖為李國鑫為控制室鑰匙消毒照片

“永遠向優(yōu)秀看齊,把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象,成為我的標桿”。這句話是推動他在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力。山再高,一路往上能登頂,路再長,堅持下去會抵達。作為新時代的青年,他堅持在平凡的崗位上,用刻苦耕耘著明天,用汗水澆灌著今天,一步一個腳印,一點一滴的積累,不斷成長,為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻新的力量。(羅婧)

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