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老國(guó)企煥新顏:這家90歲燃?xì)夤救绾巫龅接垒峄盍?、歷久彌新

2021-12-24 13:54  瀏覽:  

國(guó)有企業(yè)改制是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和活力的一個(gè)有力途徑,而改革之路具有長(zhǎng)期性和困難性。特別是一些老國(guó)企,一些管理理念與制度相對(duì)落后,勇于改制必然經(jīng)歷陣痛,但卻能讓企業(yè)煥發(fā)新生。

2015年12月,錦州燃?xì)馔ㄟ^股權(quán)并購(gòu)被納入中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰?下稱“中國(guó)燃?xì)?rdquo;)旗下,自此開啟了老國(guó)企改制的艱辛歷程。

時(shí)隔六年,新生的錦州中燃能源發(fā)展有限公司(下稱“錦州中燃能源”)歷經(jīng)陣痛,以破釜沉舟的改革和大刀闊斧的創(chuàng)新,被賦予了更為厚重的代表意義,成為我國(guó)社會(huì)資本盤活國(guó)有資產(chǎn)的典型案例。同時(shí),彰顯出中國(guó)燃?xì)庥聯(lián)鐣?huì)責(zé)任,為政府和民生分憂的高度站位與不凡使命。

以安全為根 企業(yè)方能長(zhǎng)存

對(duì)于公用事業(yè)企業(yè)而言,安全是立業(yè)之本。有近90年歷史的錦州中燃能源,由于管網(wǎng)運(yùn)行年限較長(zhǎng),配套設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備老化,面臨的安全運(yùn)營(yíng)壓力大。然而,錦州中燃能源多年零責(zé)任事故,長(zhǎng)期被住建部門評(píng)為先進(jìn)單位,這和中國(guó)燃?xì)饨邮忠詠韺?duì)公司的安全投入密不可分。

錦州中燃能源員工深夜對(duì)老舊管網(wǎng)進(jìn)行改造

錦州中燃能源以六年時(shí)間推動(dòng)對(duì)當(dāng)?shù)劐冧\管進(jìn)戶及老舊管網(wǎng)的改造,并對(duì)中低壓管網(wǎng)按年限及管材進(jìn)行分類定制改造計(jì)劃,歷經(jīng)努力,待改造管道由2015年的近400公里至目前不到30公里,預(yù)計(jì)明年上半年之前可基本改造完成,為當(dāng)?shù)匕踩椒€(wěn)供氣提供重要保障。

錦州中燃能源員工緊急處理突發(fā)事件

在中國(guó)燃?xì)庀冗M(jìn)管理制度的加持下,錦州中燃能源的巡檢機(jī)制得到了進(jìn)一步完善,百余人的巡線搶險(xiǎn)隊(duì)伍對(duì)域內(nèi)燃?xì)夤芫W(wǎng)進(jìn)行定人定崗每日巡線,應(yīng)急搶修搶險(xiǎn)專業(yè)隊(duì)伍優(yōu)中選優(yōu),維搶設(shè)備和人員24小時(shí)待命,確保能在最短的時(shí)間內(nèi)處理突發(fā)事件。

定期對(duì)居民及工商業(yè)用戶進(jìn)行入戶安全檢查

為強(qiáng)化安全保障,錦州中燃能源按高于國(guó)家要求一倍的頻次進(jìn)行入戶安檢,及時(shí)督促整改。僅2021年夏季至今,就投入2000余人次員工共計(jì)排查約44萬(wàn)戶。此外,公司安全隱患及搶險(xiǎn)自查率由過去的不足20%提升至96%以上。據(jù)了解,域內(nèi)絕大多數(shù)隱患均由員工自報(bào),由于搶險(xiǎn)及時(shí),錦州中燃能源過去6年未發(fā)生安全事故。

燃?xì)獍踩麄鬟M(jìn)社區(qū)

在增強(qiáng)用戶安全意識(shí)方面,錦州中燃能源不遺余力,長(zhǎng)期開展媒體、社區(qū)、網(wǎng)格宣傳,并通過政企聯(lián)合,為民眾普及安全用氣教育。幾年來,錦州中燃能源開展“燃?xì)獍踩笾v堂”系列活動(dòng)200余場(chǎng)、義務(wù)安全員培訓(xùn)500多場(chǎng),發(fā)放安全手冊(cè)近20萬(wàn)本。

以服務(wù)為本 堅(jiān)守社會(huì)責(zé)任

中國(guó)燃?xì)?ldquo;氣聚人和 造福社會(huì)”的理念對(duì)錦州中燃能源產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,錦州中燃能源在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),長(zhǎng)期助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,為當(dāng)?shù)啬茉唇Y(jié)構(gòu)優(yōu)化、改善生態(tài)環(huán)境和提高人民生活質(zhì)量、完善城市基礎(chǔ)設(shè)施等方面做出了重要的貢獻(xiàn)。

錦州重點(diǎn)燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)

歷經(jīng)6年時(shí)間,其燃?xì)庥脩暨_(dá)46萬(wàn)戶,目前,錦州市燃?xì)夤芫W(wǎng)覆蓋率在同級(jí)別城市中名列前茅。此外,錦州中燃能源在保民生、穩(wěn)就業(yè)、創(chuàng)稅收等方面均做出積極貢獻(xiàn),成為老國(guó)企改革的成功案例。

為配合錦州城市發(fā)展,錦州中燃能源投入了大量的人力、物力、財(cái)力,先后完成湯河子支線、松山支線、六四一支線、湯河子反輸支線、松山-凌南天然氣利用工程、南廣路中壓管道工程等多項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè),高中低壓管網(wǎng)由978公里增加到1379公里,調(diào)壓站由66座增加到344座。燃?xì)怃N氣量由原來不足7000萬(wàn)立方,到如今突破1.3億立方。重點(diǎn)工程的建設(shè)解決了當(dāng)?shù)毓庳?fù)荷不足的問題,改變了一些重點(diǎn)區(qū)域無管道燃?xì)獾臍v史。

錦州中燃能源承建遼寧省(錦州)傳染病區(qū)域集中救治中心燃?xì)馀涮坠こ?/strong>

值得一提的是,疫情防控期間,由錦州中燃能源承接建設(shè)的“遼寧省(錦州)傳染病區(qū)域集中救治中心”燃?xì)馀涮坠こ?5天便成功完成了穿越兩架鐵路橋與一架公路橋的管道敷設(shè),在特殊時(shí)期打贏了安全、穩(wěn)定、高效的保供之戰(zhàn)。

以文化為橋 架起凝心聚力

在老國(guó)企改制重組初期,新舊企業(yè)文化融合并非易事。中國(guó)燃?xì)夥e極組織錦州中燃能源員工開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、金秋助學(xué)、重陽(yáng)敬老、職工書畫作品展、讀書征文等系列主題活動(dòng),促進(jìn)員工交流、陶冶員工情操;召開“七一”建黨、“八一”建軍表彰大會(huì),深入挖掘員工中敬業(yè)奉獻(xiàn)、建功立業(yè)的典型人物,形成強(qiáng)大的正能量群體,以此增強(qiáng)員工凝聚力、向心力和歸屬感。

豐富的員工活動(dòng)

在業(yè)務(wù)層面,錦州中燃能源組織各級(jí)干部到集團(tuán)優(yōu)秀公司學(xué)習(xí),實(shí)地體會(huì)中國(guó)燃?xì)獾墓芾砝砟?、工作?jié)奏后,再回到項(xiàng)目公司進(jìn)行交流,主動(dòng)接受變革,對(duì)標(biāo)先進(jìn)。

而后,錦州中燃能源在省市各級(jí)舉辦的多項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)中嶄露頭角,多次取得佳績(jī),以中燃人的新名片贏得了外界的認(rèn)可,更擴(kuò)大了公司影響力,增強(qiáng)了員工榮譽(yù)感。

錦州中燃能源員工參與遼寧省燃?xì)饪头寄艽筚?/strong>

6年來,錦州中燃能源憑借著員工凝心聚力的貢獻(xiàn),先后獲得全國(guó)“退役軍人工作模范單位”、省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;,市“誠(chéng)信企業(yè)”、“納稅等級(jí)評(píng)價(jià)三連A級(jí)企業(yè)”,被錦州市委評(píng)為“基層優(yōu)秀黨組織”,每年都有員工獲得省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。真誠(chéng)的服務(wù)也獲得了用戶的肯定和表?yè)P(yáng),錦州中燃能源共計(jì)收到用戶送來的錦旗、感謝信等200余件。

國(guó)企改制并不能一蹴而就,要在其原有體制機(jī)制基礎(chǔ)上進(jìn)行轉(zhuǎn)換與賦能,激發(fā)員工開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神,加強(qiáng)企業(yè)文化培訓(xùn),建設(shè)一支技能過硬、信念堅(jiān)定的隊(duì)伍。錦州中燃能源的例子或許能給其他改制企業(yè)一些啟發(fā)。

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