該公司將培訓(xùn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)合理穿插在檢修工作中，用生產(chǎn)設(shè)備做教材，因人、因地、因時(shí)、因事、因崗施教，使學(xué)員快速熟悉檢修工作流程，掌握工作要點(diǎn);除了講解安全管理制度、安全操作規(guī)程外，還重點(diǎn)傳授崗位操作、隱患辨識、安全防范、遇險(xiǎn)處置等內(nèi)容，并通過微信小程序開展安全教育考試，確保安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識入腦入心。

此外，該公司發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用，簽訂“師帶徒”協(xié)議，指定技能水平高、待人熱情及思想過硬的黨員作為師傅對學(xué)員進(jìn)行“一對一”指導(dǎo);積極創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)條件，組織學(xué)員參加檢修專家開展的包括測控裝置、線路保護(hù)原理及調(diào)試、短路電流計(jì)算機(jī)及故障錄波分析等課程，為學(xué)員日后現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)、調(diào)試提供較強(qiáng)的專業(yè)技能支撐。(任部部、倪婉濱)