近期，煤礦智能化建設屢屢得到政策支持，“新基建”的加速布局更是為煤礦智能化帶來前所未有的發(fā)展機遇。“近年來，山能集團大力推進‘智慧礦山’建設，使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)出新生機、新活力。智慧礦井成為阻擊疫情和保障能源供應的‘攻堅奇兵’。”山東能源集團董事長李位民表示。

強生產(chǎn) 累計建成70個智能化工作面

輕點鼠標，便可通過大屏幕實時看清礦區(qū)的每個角落，近千米深井下的采掘、運輸、檢修等情況也一目了然，整個礦區(qū)清晰透明——記者日前在山能臨礦菏澤煤電公司郭屯煤礦看到，該礦重點建設的透明化工作面已基本成型。

菏澤煤電公司黨委書記、董事長李存祿介紹，通過5G等先進技術，他們顛覆了傳統(tǒng)一鍵啟停、記憶割煤的簡易智能開采模式，實現(xiàn)了開采過程全面感知與智能化分析控制，自動生成采煤截割線等，指導煤機在復雜地質(zhì)條件下自適應割煤。6月底完成項目現(xiàn)場融合應用后，我國煤炭工業(yè)智能化開采技術也將隨之一舉邁入3.0版。

“臨礦的夢想就是井下無人，目前臨礦正依托專業(yè)化技術公司，全面建成和推廣煤炭行業(yè)智能化開采3.0的‘郭屯-彭莊’模式，繼續(xù)攻關建設‘透明化礦井和礦山’，打造煤炭工業(yè)‘新基建’樣板，為引領新一輪煤炭工業(yè)技術革命，實現(xiàn)真正意義上的智能化開采提供臨礦方案。”山東能源臨礦集團董事長劉孝孔坦言。

同樣的智能化建設，也在山能棗礦集團付村煤業(yè)公司如火如荼地進行中。自動駕駛運輸車成為礦上“新員工”、重大災害超前精準預警、全礦井智能調(diào)度已基本實現(xiàn)。“付村煤業(yè)正加快推進5G+智慧礦山建設，利用精細數(shù)字建模、智能傳感、智能控制、云計算和大數(shù)據(jù)等信息技術，構建‘一張圖’、綜合自動化平臺、生產(chǎn)執(zhí)行協(xié)同管理、三維透明礦山、移動門戶等一體的智慧礦山。”山能棗礦集團總經(jīng)理張延偉介紹。

不僅是臨礦集團和棗礦集團，山能集團智能化建設已全面“起航”。數(shù)據(jù)顯示，截至目前，山能集團已累計建成智能化工作面70個，成套快速掘進作業(yè)線50條。

提效率 原煤全員勞動率提升近一成

工作智能化，效率提上來。智能化煤礦建設已在山能集團結出實實在在的豐碩果實。

“2017年2月，我們在全國率先取消了夜班生產(chǎn);2017年9月，建成山東省首個6米大采高智能化無人開采工作面。通過智能化建設累計精簡崗位12個，減少人員150人，人工工效提高了4倍，噸煤成本降低了六成，工人收入?yún)s比以前提高了10%左右。”山能棗礦付煤公司黨委書記張立濤介紹，今年春節(jié)假期疊加疫情影響，為保障煤炭供應，付煤公司井下僅68人1天就生產(chǎn)了6800噸煤，這在以前是想都不敢想的事情。

不僅是在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，借助5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術，管理環(huán)節(jié)的效率也大大提升。

在山能臨礦集團大數(shù)據(jù)中心，從員工年齡結構到資產(chǎn)運行狀況，從礦井生產(chǎn)實況到市場實時行情，真正實現(xiàn)了一目了然。據(jù)了解，以往需要超百人的集團財務工作，現(xiàn)在通過財務共享上線，只需幾十人就能完成;過去費時費力的設備調(diào)度，現(xiàn)在通過設備共享平臺，手機一點就能實現(xiàn)。

通過推進煤礦智能化，建設“智慧礦山”，大量井下工人從繁重的體力勞動、危險惡劣的工作場所中解放了出來。山東能源棗礦集團董事長楊尊獻介紹，他們正堅定不移推進“采掘‘5788’+單班入井百人+取消夜班作業(yè)+五天工作制+AB班輪崗輪休”勞動組織新模式落地，真正讓“煤黑子”變“煤亮子”，讓開采光明的人享受“陽光”。

據(jù)悉，借助智能化開采，目前山能集團已在6對礦井實現(xiàn)“單班百人”生產(chǎn)，36對礦井取消了夜班生產(chǎn)，8對礦井實行了周末集休，累計減少采掘一線用工6967人，原煤全員勞動效率提高9.6%。今年一季度山能集團累計供應煤炭2610萬噸，有效保障了山東省內(nèi)17家重點企業(yè)用煤需求，并在疫情嚴峻、企業(yè)即將“斷炊”之際，累計向武鋼、鄂鋼、大冶特鋼等湖北疫區(qū)供應精煤18.6萬噸，緩解了湖北疫區(qū)的燃“煤”之急。