為提升煤礦安全生產(chǎn)水平，為云南省煤礦高質量發(fā)展把關，近日，云南煤礦安全監(jiān)察局對2018年煤礦安全監(jiān)察責任目標考核辦法進行了改革，為考核對象“量身定制”考核事項和問責事項，以精準考核倒逼煤礦安全監(jiān)察責任落實和效能提升。

新印發(fā)的《2018年煤礦安全監(jiān)察責任目標考核辦法》(以下簡稱《辦法》)進一步突出了目標導向和問題導向，圍繞國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局決策部署和省局年度監(jiān)察工作會議提出的“促進全省煤礦安全生產(chǎn)形勢更加穩(wěn)定可控”的工作目標，實施“對標對表”精準考核和效果檢驗。《辦法》形成包含571個具體事項、橫向到邊縱向到底的責任網(wǎng)絡;制定重點工作問責事項和問責方式表，明確4種問責方式，對292個重點工作事項不履職或履職不到位的單位和個人實施問責。

在考核權重方面，《辦法》更加強調事故防控、責任壓實、嚴格執(zhí)法、工作創(chuàng)新和基礎提升，也給全年煤礦安全監(jiān)察工作定了“基調”，強調事故防控、責任壓實、嚴格執(zhí)法、工作創(chuàng)新、基礎提升?！掇k法》重點明確“一礦一策”監(jiān)察等10個方面的制度措施，同時，推行較大以上事故內部反思制度、煤礦“黑名單”管理和聯(lián)合懲戒措施等制度。